なべはるの人事徒然

フィードフォース人事の中の人。採用、教育、評価制度、組織活性など、日々考えていることを綴ります。現在人事で働いている方、人事の仕事に興味のある方、就職活動中の学生などに読んでいただけたら幸いです。

採用就活戦略

説明会や面接官、クロージングは現場社員や役員でもできますし、むしろ積極的に巻き込むべきです。そんな中、新卒採用における採用専任者の存在意義と発揮すべき価値についてまとめました。