なべはるの人事徒然

フィードフォース人事の中の人。採用、教育、評価制度、組織活性など、日々考えていることを綴ります。現在人事で働いている方、人事の仕事に興味のある方、就職活動中の学生などに読んでいただけたら幸いです。

キャリア

ユルくて深いキャリア相談『好きなようにしてください』読書レビュー

一橋大学の教授で競争戦略論を専門にしている楠木 健先生の『好きなようにしてください―――たった一つの「仕事」の原則』を読んだ読書レビューです。 著者 楠木 健先生のプロフィール 1964年生まれ。一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授。30代からH&D(ハ…

やりがいのある仕事はないが、やりがいを感じて働く人はいる

「仕事のやりがい」について考えていることをまとめてみました。 誰だってやりがいのある仕事をしたい 就職活動中の学生に仕事選びの優先順位を聞くと、多くの方が「仕事のやりがい」を上位にあげます。もちろん人によっては「安定性」や「給与待遇」の方が…

働いたことのない学生にキャリアプランを聞く理由

新卒/中途問わず、多くの面接でされる質問の1つに「将来のキャリアプランを教えてください」があると思います。 この質問、多くの方を悩ませているようで、検索エンジンで「面接 キャリアプラン」と検索すると多くの回答集が出てきます。特に、まだ働いたこ…

大学生の本分は学業?就活?それとも...

学生の本分は学業? 学業なんて社会に出ても役に立たない? それとも...

【仮説】仕事観が醸成されるとき

仕事観がいつどこで醸成されるのか、の仮説です。 高学歴層にベンチャー志望者が多いのも、「成功体験」が関係している?

あなたの部下がまだ会社を辞めていない理由を言えますか

期待をかけている人ほど辞めていく...そんな経験ありませんか? メンバーからしたら、「逆に何で辞めないと思ったんですか?」と思われているかも。

ベンチャー企業から大企業へ転職しづらいという言説のカラクリ

ベンチャー→大企業への転職が難しいとされる理由について考えてみました。

社会貢献志向は個人の欲求と考えるとしっくりくる

「社会貢献したいっす!」系学生に戸惑うことも多いと思いますが、結局は個々人の欲求なんだと考えるとしっくりくると思います。

大企業からベンチャー企業へ転職して1年で感じていること

大企業からベンチャー企業へ転職してきて丸1年。 それぞれの会社での良かったことをまとめました。

学生支援の甘いワナ

あふれる学生支援 就職活動が長期化複雑化する中で、学生支援団体や企業・個人が増えています。 <街なかのキャリアセンター キャリぷら の紹介記事> <a href="http://nabeharu.hatenablog.com/entry/career-plathome" data-mce-href="http://nabeharu.hatenablog.com/entry/career-plathome">就職相談もスマホの充電も無料!街なかのキャリアセンター キャリぷら - なべはるの人事徒然</a> キャリぷら…

転職を決めるその前に!した方がいい苦労としなくてもいい苦労

5月です。5月病の季節ですね。 という訳で(?)今日は転職の話です。 5月病患者を集めたいわけではないでしょうが、博報堂が期間限定で第二新卒の募集を始めたようです。 第二新卒採用情報について【期間限定】 | HAKUHODO Inc.,www.hakuhodo.co.jp 社会人1…

キャリアプランは無理に立てるな!振り返って初めて分かるもの

やりたいことを仕事にできる人は強い!でも・・・ 前回のブログで、「新卒で人事に配属されないほうがいい」という話をしました。(たくさんの人に読んでいただきました、感謝!) 今回はキャリアの話です。 自分らしいキャリアを歩みたい とか 好きなことを…

新卒で人事に配属されないほうがいい

人事部は人気部署? 4月です。 新入社員の配属と異動の季節ですね。 この記事によると、社会人1年目、2年目の配属希望では人事部が3位のようです。 ちなみに1位は総務部。うーん、意外ですね。 で、実際学生や若手社員と話をしていても、人事希望だという人…

転職を考えてない人も今すぐ職務経歴書を書くべき3つの理由

何となくそれっぽいタイトルにしてみました。 この時期、TVCMや電車内、SNSなどに転職サイト・求人サイトの広告が多いですね。 ↓コレとか好きです↓ 私自身、2度の転職経験がありますので、これらの転職サイトや紹介会社にはお世話になりました。 学生時代の…