なべはるの人事徒然

フィードフォース人事の中の人。採用、教育、評価制度、組織活性など、日々考えていることを綴ります。現在人事で働いている方、人事の仕事に興味のある方、就職活動中の学生などに読んでいただけたら幸いです。

非エンジニアのぼくがSlackとQiita:Teamをどう使っているかを紹介するよ

このブログはfeedforce Advent Calender 2016の4つ目の記事です。今年はエンジニア以外のメンバーも一緒にやろう!ということで4日目は人事の私が担当します。このブログタイトルと同様、社内でも"なべはる"と呼ばれたり呼ばれなかったりしています。 www.ad…

採用担当者はノドが命!オススメの風邪予防法を紹介します

本格的な採用シーズンに突入!体調は大丈夫? いよいよ本格的な新卒採用シーズンが始まりました。各社の採用担当者はイベント出展に大学訪問にと忙しくされていることでしょう。身体が資本・ノドが命の採用担当者ですが、採用イベントはその身体とノドを徹底…

「人の身近な課題を解決したいからBtoCの会社に行きたい」という会社選びは間違い?!

BtoCは日常で、BtoBは日常じゃない?! Webベンチャー企業の採用担当という仕事柄、エンジニアの卵の学生と数多くお話しします。プログラミングについて学ぼうと思えばいくらでも学べる時代なので、既にWebサービスやアプリをいくつもリリースしている人や、…

板橋に5年住んだ俺がオススメする板橋の名店5選

板橋に5年住んだ俺がオススメする、本当は教えたくない板橋の名店をご紹介します。

新卒一括採用廃止の現実的な落としどころ

Yahoo!の新卒一括採用廃止のニュースを受け、新卒一括採用廃止とは具体的にどんなもので、どんな意図があるのかをまとめました。 新卒一括採用廃止 = 即戦力採用が進み新卒カードが通用しなくなる、ではなくて全くの逆だと考えています。

オススメのコンビニアイスで打線組んだ

俺的コンビニアイスで打線組みました。 9つ中4つが赤城乳業と、赤城好きあらわになりました。

採用管理システム導入の検討・比較ポイントをまとめてみた

採用管理システム導入の自分的メモ。 何を目的に導入し、どんな機能が必要なのかをまとめました。

人事はもっと発信しよう!HR Meetup Tokyo vol.2 に参加しました

メルカリの石黒卓弥さんが主催している人事ミートアップイベントに参加してきました。 HR Meetup Tokyo “The War for Talent”とは 採用に悩んでいない会社はない!他社の良い取り組みを自社にも活かそう!ということで、メルカリの石黒 卓弥さんが主催してい…

東京への出張はドーミーイン八丁堀一択!月替わりで全国のご当地料理が楽しめる!

みんな大好きドーミーイン! どうも、ドーミーイン大好き人事です。先日宿泊したドーミーイン東京八丁堀 新川の湯の宿泊レポート記事です。ドーミーインって何?という方は下記の記事を4回読んでください。 nabeharu.hatenablog.com これまで出張や旅行で色…

会社説明会での質疑応答の満足度を高める方法

就職活動も本格化して数か月。多くの企業が会社説明会を実施していることと思います。今日は、会社説明会で必ずといっていいほどあるコンテンツ「質疑応答」の満足度を高めるちょっとした工夫について人事目線でお話しします。 就職企業説明会での質疑応答の…

採用の現場で学生を子ども扱いしない

新卒採用の仕事に関わるようになって8年ほど。数多くの学生と接してきました。 そんな中で、個人的にひっそりと気をつけていることをまとめてみます。「こうじゃない採用担当者はけしからん!」という趣旨ではありませんのであらかじめご了承ください。 学生…

ベンチャー企業に転職して増えたもの減ったもの変わらないもの

私が今の会社、フィードフォースに入社して約2年が経ちました。 というわけで(?)前職の大企業からベンチャー企業に転職して変化したことをまとめてみたいと思います。「仕事のやりがい」などの曖昧なものではなく、定量的に測れる変化のみをまとめました…

転職サイトのスカウトメールは心をこめて送ろう

転職サイトからのスカウトメールを1通1通心を込めて送ることが、求人を掲載する企業・求職者・転職サイト運営会社の三方良しにつながります。

ユルくて深いキャリア相談『好きなようにしてください』読書レビュー

一橋大学の教授で競争戦略論を専門にしている楠木 健先生の『好きなようにしてください―――たった一つの「仕事」の原則』を読んだ読書レビューです。 著者 楠木 健先生のプロフィール 1964年生まれ。一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授。30代からH&D(ハ…

年俸制とは結局何なのか。意味とメリットを整理してみた

給与の体系としてよく出てくる『年俸制』。人材エージェントの方や求職者の方に「御社は年俸制ですか?」と聞かれることもあります。 字面から何となく意味が分かるような気がして、割と無造作に使われるこの言葉ですが、どんな意味で使っているのかが会社に…

邊・邉・辺!世界初の渡ナベ神経衰弱ゲーム『渡る世間はナベばかり』をプレイした感想

渡邉・渡邊の漢字の違いが分からない貴方へ 苗字がワタナベでない皆さん。ワタナベさんにメールを送る際に渡邉なのか渡邊なのか、悩んだことはないでしょうか? 苗字がワタナベの貴方、渡邉なのに渡邊と間違われてイラっとしたことはありませんか?どうせ間…

新人には"他流試合"をさせるべし 他社合同新人研修の効果と感想

他社合同新入社員研修をやってみた 5月も中旬になり、新人の受け入れ・研修も一旦落ち着いた会社も多いと思います。フィードフォースでは、4月下旬より職種ごとの研修期間に入っており、イチ早く活躍できるよう毎日頑張ってくれています。 今日は、いくつか…

会社に着ていく服選びに困ったので白シャツを5枚買った

8年間スーツで勤務 → 私服勤務の会社へ 新卒で入社した会社、その後に転職した前職では毎日スーツでの勤務でした。約8年間、営業日でいえば2000日弱をスーツで過ごしてきたことになります。 着ていたスーツは黒・紺・たまにグレー。ジャケパンスタイルを覚え…

人事ブログを始めて1年経ったまとめ(アクセス数・広告収入付)

個人ブログ開設から1年が経ちました。ゴールデンウィーク前ということでブログを1年やってみた感想と振り返りをしてみたいと思います。 アクセス数・広告収入 Googleアナリティクスを入れた2015年5月から2016年3月末までの11ヶ月間で、総PV 156,114直近の月…

入社5日目の新人にビシネスマナーを教えてもらった(研修資料付)

新入社員にビジネスマナーを「教えた」ではなく「教わった」話です。 新入社員がやってきた!研修どうする?! 2016年4月1日、フィードフォースに新入社員が10名入社しました。 www.feedforce.jp 正社員45名の会社に、社会人経験のない新卒社員が10名入って…

はてなブログで目次とパンくずリストを設定してみた

空いた時間でブログを色々カスタマイズしてみた 最近は採用活動と研修準備で新しい記事を書く余裕がなかったので、記事を書く以外でブログを工夫してみようとふと思い立ち、色々やってみました。 まずは本質的なSEO対策として王道らしい目次とパンくずリスト…

漫画「ちはやふる」に学ぶ、相手を気遣うコミュニケーション

Huluで何となく観始めたらハマってしまった「ちはやふる」の素晴らしさについて…じゃなくて、ちはやふるで気づいた、相手を気遣うコミュニケーションについてです。 異色の百人一首漫画 ちはやふる 漫画「ちはやふる」をご存知でしょうか? 競技かるたに燃え…

【新卒採用担当向け】イベント参加前チェックリスト

採用担当者の主戦場 採用イベント リクナビ・マイナビなどの大手ナビもオープンして、いよいよ2017年卒の新卒採用活動が本格的に始まりました。 私たち採用担当者にとっての主戦場の1つが、合同企業説明会・逆求人などの採用イベントです。多くの企業が、イ…

JINS MEMEをかけてももクロのライブに行った結果、21才若返ることが分かった

昨年末に購入したJINS MEMEをかけてももクロのライブに行った結果のレポートです。

オワハラよりも悪質?!知られざる退職時の嫌がらせ

セクハラでもパワハラでもない、退職ハラスメント セクハラ・パワハラ・モラハラ等、数多くの「○○ハラスメント」があります。昨年流行った(?)のがオワハラ(就活終わらせろハラスメント)ですが、今日はそれよりももっと悪質な退職ハラスメントについて考…

エビフライとミソカツだけじゃない!名古屋のドーミーインはやっぱりスゴかった!

みんな大好きドーミーイン 出張の多い人事の方はみんな知っている最高のビジネスホテルドーミーイン(個人の感想です)。 プライベートで名古屋のドーミーインに宿泊してきたので、そのレポートをしてみます。 ドーミーインのことを知らない人は、正座して↓…

福利厚生は何かとトレードオフ

メルカリが新しい人事制度「merci box」を発表して話題になりました。なんと産・育休8ヶ月分の給与を100%保証するとのこと。 thebridge.jp すごく良い取り組みですし、是非他企業にも広がって産休・育休の負担を会社がするのが当たり前の流れになったらいい…

上司の思う10倍、部下は上司に報告しづらい

世の管理職の皆さんの共通の悩みの1つに、「部下が中々報告・連絡・相談(ホウレンソウ)してこない」というものがあると思います。 今回のブログでは、部下から報告・連絡・相談されやすい上司になるための心構えをまとめてみます。 ↓こんな記事もあります…

ケネディが最も尊敬する日本人『上杉鷹山』読書レビュー

久しぶりに読書レビューです。今回の本はコチラ。 『小説 上杉鷹山』童門冬二 著文庫で684ページとかなり長いですが、時代モノの割りにスイスイ読めるので是非読んでいただきたい名作です。 ケネディが最も尊敬する日本の政治家 上杉鷹山 1961年、35代米国大…

モチベーションが下がるのは甘えなのか?!モチベーションの本当の意味

モチベーションが下がるのはプロ失格?! DeNAの南場さんの下記の記事、たくさんの方が読んでいるようです。 dena.com 南場さん曰く、 もちろん体調やパーソナルな事情で、仕事に向けてテンションを上げにくい時もあるでしょう。でもそれは口にしてはいけな…