8年間スーツで勤務 → 私服勤務の会社へ 新卒で入社した会社、その後に転職した前職では毎日スーツでの勤務でした。約8年間、営業日でいえば2000日弱をスーツで過ごしてきたことになります。 着ていたスーツは黒・紺・たまにグレー。ジャケパンスタイルを覚え…

個人ブログ開設から1年が経ちました。ゴールデンウィーク前ということでブログを1年やってみた感想と振り返りをしてみたいと思います。 アクセス数・広告収入 Googleアナリティクスを入れた2015年5月から2016年3月末までの11ヶ月間で、総PV 156,114直近の月…

新入社員にビジネスマナーを「教えた」ではなく「教わった」話です。 新入社員がやってきた！研修どうする？！ 2016年4月1日、フィードフォースに新入社員が10名入社しました。 www.feedforce.jp 正社員45名の会社に、社会人経験のない新卒社員が10名入って…

空いた時間でブログを色々カスタマイズしてみた 最近は採用活動と研修準備で新しい記事を書く余裕がなかったので、記事を書く以外でブログを工夫してみようとふと思い立ち、色々やってみました。 まずは本質的なSEO対策として王道らしい目次とパンくずリスト…

Huluで何となく観始めたらハマってしまった「ちはやふる」の素晴らしさについて…じゃなくて、ちはやふるで気づいた、相手を気遣うコミュニケーションについてです。 異色の百人一首漫画 ちはやふる 漫画「ちはやふる」をご存知でしょうか？ 競技かるたに燃え…

採用担当者の主戦場 採用イベント リクナビ・マイナビなどの大手ナビもオープンして、いよいよ2017年卒の新卒採用活動が本格的に始まりました。 私たち採用担当者にとっての主戦場の1つが、合同企業説明会・逆求人などの採用イベントです。多くの企業が、イ…

昨年末に購入したJINS MEMEをかけてももクロのライブに行った結果のレポートです。

セクハラでもパワハラでもない、退職ハラスメント セクハラ・パワハラ・モラハラ等、数多くの「○○ハラスメント」があります。昨年流行った（？）のがオワハラ（就活終わらせろハラスメント）ですが、今日はそれよりももっと悪質な退職ハラスメントについて考…

みんな大好きドーミーイン 出張の多い人事の方はみんな知っている最高のビジネスホテルドーミーイン（個人の感想です）。 プライベートで名古屋のドーミーインに宿泊してきたので、そのレポートをしてみます。 ドーミーインのことを知らない人は、正座して↓…

メルカリが新しい人事制度「merci box」を発表して話題になりました。なんと産・育休8ヶ月分の給与を100％保証するとのこと。 thebridge.jp すごく良い取り組みですし、是非他企業にも広がって産休・育休の負担を会社がするのが当たり前の流れになったらいい…

世の管理職の皆さんの共通の悩みの1つに、「部下が中々報告・連絡・相談（ホウレンソウ）してこない」というものがあると思います。 今回のブログでは、部下から報告・連絡・相談されやすい上司になるための心構えをまとめてみます。 ↓こんな記事もあります…

久しぶりに読書レビューです。今回の本はコチラ。 『小説 上杉鷹山』童門冬二 著文庫で684ページとかなり長いですが、時代モノの割りにスイスイ読めるので是非読んでいただきたい名作です。 ケネディが最も尊敬する日本の政治家 上杉鷹山 1961年、35代米国大…

モチベーションが下がるのはプロ失格？！ DeNAの南場さんの下記の記事、たくさんの方が読んでいるようです。 dena.com 南場さん曰く、 もちろん体調やパーソナルな事情で、仕事に向けてテンションを上げにくい時もあるでしょう。でもそれは口にしてはいけな…

最近書く記事の一貫性が全くありませんが、元々このブログは人事の方向けにと考えて開設したものです。 そこで、これからいよいよ2017年卒向けの新卒採用面接が本格化する今、面接官が陥りがちなバイアス（先入観）について紹介してみようと思います。 陥り…

（2019年12月更新） 誰もが一度は考える「良い会社」について考えてみました。 良い会社って何だろう 誰だって良い会社に入りたいと思います。でも、良い会社って何なのか、考えれば考えるほど分からなくなってきます。 世の中には、就職人気ランキングとか…

ここ数年で数多くの大学訪問をしてきた中で、「ここはスゴい！」と感じた就職支援体制の大学を紹介します。今回は、金沢工業大学のキャリアセンター（学内では進路開発センター）です。 偏差値は関係ない？！驚異の就職率 1957年設立、石川県野々市の扇が丘…

今日は雑談100％です。人事とは1ミリも関係ありません。 大長編ドラえもんは最高 年末、時間があったのでドラえもんの映画を何本か観ました。Amazonプライムで無料で観られるんですよ。Amazonプライム最高、ドラえもんも最高。 大長編ドラえもんの中で一番好…

新年に立てた目標は達成されない？！ 新年明けました。気持ちを新たに目標を立てたり新年の抱負を述べた方も多いと思います。お正月の開放的な気分でついつい高い目標を立ててしまい、1年振り返ってみると全然達成できていない、なんてことありませんか？（…

世間で言われる「日本人は働きすぎ」が本当かを検証するため、各国の休日数を比較してみました。

JINS MEMEをついさっき買いました。買った勢いでブログ1本書いてみようという試みです。 JINS MEMEとは 公式HPによると、「内なる自分を知ることができるウェアラブルメガネ」とのことです。ウェアラブルじゃないメガネはあるのかとか突っ込んではいけません…

休日の採用イベントラッシュが続いてブログ更新が滞ってました。やっぱりブログを続けるには時間と体力が必要ですね。 というわけで今回は軽めの話題です。久しぶりに書いたからか、話がまとまらなかった…。 最近の若者について色々言われているけれど… 「ゆ…

SEOの知識とか全くない中で書きます。あくまでなべはるブログ内でのメモ的な話なのでご承知おきください。 なべはるブログのアクセスの64％が検索流入 4月から始めた本ブログ。これまでで50を超える記事を書いてきました。 始めた当初は、アクセスのほとんど…

「仕事のやりがい」について考えていることをまとめてみました。 誰だってやりがいのある仕事をしたい 就職活動中の学生に仕事選びの優先順位を聞くと、多くの方が「仕事のやりがい」を上位にあげます。もちろん人によっては「安定性」や「給与待遇」の方が…

大企業だとたくさんの人と交流が持てて成長するって本当？！ 就職活動中の学生にどんな会社に入りたいかを聞いていると、「大企業のほうが色々な人がいるから勉強になるし刺激を受けて成長できると思うんです！」と言う方がいます（現職に転職してきてから特…

「人」を「求」めるから「求人」。 であれば逆求人イベントは「逆」ではなく、他のどの採用イベントよりも正しく求人イベントのように思えます。

賛否両論ある日本特有の慣習である新卒一括採用の論点をまとめてみました。

ちょっと思いついたのでかなり無責任な提案をしてみます。 採用人数が5人以下の企業は、新卒採用を2年に一度にすればいい 下記にあてはまる会社は、新卒採用を隔年にしてみるといいのではないでしょうか。 年間の採用数が5人以下 会社の成長や変化がある程度…

新卒／中途問わず、多くの面接でされる質問の1つに「将来のキャリアプランを教えてください」があると思います。 この質問、多くの方を悩ませているようで、検索エンジンで「面接 キャリアプラン」と検索すると多くの回答集が出てきます。特に、まだ働いたこ…

学生の本分は学業？ 学業なんて社会に出ても役に立たない？ それとも...

「人事担当者こそ優秀なマーケッターであれ」という言葉に心動かされたので、なべはるブログをFacebook広告に出稿してみます、という宣言。