なべはるの人事徒然

フィードフォース人事の中の人。採用、教育、評価制度、組織活性など、日々考えていることを綴ります。現在人事で働いている方、人事の仕事に興味のある方、就職活動中の学生などに読んでいただけたら幸いです。

2015-06-04から1日間の記事一覧

学歴差別問題に対する現役人事の考察

炎上したゆうちょ銀行の学歴差別問題に関する考察。 ・採用活動は公共事業ではない ・採用担当者は偏差値以外の「差別する目」を持つべし